Codice Etico

PREMESSA

Il Gruppo ID consapevole che l’etica nei comportamenti costituisce elemento fondamentale del proprio modello di organizzazione e sviluppo, definisce, attraverso il presente Codice etico, i principi di comportamento quali onestà, integrità morale, trasparenza, affidabilità e senso di responsabilità che caratterizzano la propria attività quotidiana.Il presente Codice è rivolto a tutti coloro che operano stabilmente o temporaneamente all’interno del Gruppo ID nell’ambito delle rispettive competenze, funzioni e responsabilità e rappresenta la linea guida dell’azienda cui tutti si devono ispirare nei rapporti di lavoro con Clienti, Fornitori,Partner e, in generale, con tutte le aziende che per differenti motivi sono avvicinate nei rapporti di lavoro.

VALORI DEL CODICE

Il Gruppo ID si assume l’impegno affinché i seguenti principi vengano onorati:

rispettare e far rispettare al proprio interno le leggi vigenti ed i principi etici che ispirano una conduzione degli affari attraverso tre capisaldi; trasparenza, correttezza e lealtà;
ripudiare e scoraggiare ogni forma di comportamento disonesto o comunque non corretto verso l’eco-sistema aziendale;
incoraggiare ed estendere il raggiungimento delle performance economiche attraverso cura nelle relazioni personali;
chiarezza nelle proposizioni commerciali ed impegno allo sviluppo della qualità dei propri servizi offerti al Cliente;
favorire la crescita di un ambiente di lavoro rispettoso delle leggi vigenti;
creazione di un clima interno che garantisca il rispetto della dignità di ciascuno;

RAPPORTI CON CLIENTI

Il Gruppo ID si obbliga ad assicurare l’attenzione quotidiana e la soddisfazione verso i propri Clienti; tale obiettivo viene perseguito attraverso l’impegno che ogni singolo collaboratore del Gruppo ID deve svolgere con competenza, professionalità, cortesia e trasparenza. L’eccellenza dei servizi e dei prodotti offerti, unitamente alla garanzia di risposte immediate, rappresenta il principio sul quale Gruppo ID ha deciso di crescere per consolidare un circolo virtuoso che ha quale obiettivo, lo sviluppo del senso di reciproca fiducia con i propri Clienti.

RAPPORTI CON FORNITORI

Il Gruppo ID nel perseguire l’obiettivo della creazione di valore economico,  intende uniformare le relazioni con i propri fornitori nel convincimento che, in un’economia globale e integrata: fornitori qualificati siano una fonte di successo competitivo che, di conseguenza, ci aiuterà a raggiungere l’obiettivo di fondo, costituito dal miglioramento del servizio offerto ai nostri clienti

RAPPORTI CON I COLLABORATORI

Il Gruppo ID  ritiene basilare per il proprio sviluppo e il continuo miglioramento aziendale, la costituzione di un ambiente che incoraggi l’apporto intellettivo e pratico dei propri collaboratori. Il Gruppo ID, consapevole che il principale fattore di successo di ogni impresa è costituito dalle risorse umane, promuove il coinvolgimento del personale al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso impegno e disponibilità a lavorare per obiettivi ed in team, riconosce il contributo professionale delle persone in un ambiente di reciproca fiducia e valorizza le competenze professionali attraverso formazione e crescita professionale.

RISPETTO DEL CODICE

Il Gruppo ID  s’impegna a vigilare quotidianamente in merito all’applicazione del presente codice e ad assicurare che i valori qui affermati siano rispecchiati nei comportamenti concreti di ogni singola persona, che opera in nome e per conto dell’Azienda. Violazioni al presente codice compromettono il rapporto fiduciario tra il Gruppo ID e i propri collaboratori, fornitori, consulenti; s’invita dunque a segnalare qualunque forma di comportamento che violi il presente codice posto che la segnalazione dovrà essere comunicata in forma esplicita all’azienda, poiché l’anonimato rappresenta di per sé un comportamento contrario ai principi di un codice etico. Accertata la violazione, la stessa sarà perseguita dall’Azienda in modo incisivo e con l’appropriata rapidità, attraverso provvedimenti disciplinari interni adeguati e proporzionati all’inadempienza, indipendentemente dall’eventuale rilevanza penale che tali violazioni possano assumere.

Visit fbetting.co.uk Betfair Review

logo id bianco

 

info@idcontract.it

Mail

 

Sarno, SA

84087 Via Matteotti, 62

Copyright 2015 Gruppo ID

gruppoidps